Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ульяновской области. Свидетельство ПИ № ТУ 73-00398 от 12 декабря 2014 года. Учредители: Правительство Ульяновской области; Администрация муниципального образования «Павловский район»

Блог

Главная » » Выпуск 14-2013

13:42

Выпуск 14-2013

Событие

Достойно жить - достойно работать

В Павловском районе с рабочим визитом побывал Юрий Чибисов, заместитель министра - директор департамента занятости населения, труда и социального партнерства Министерства труда и социального развития Ульяновской области. Он провел совещание по созданию новых рабочих мест. На нем присутствовали руководство Павловского и Старокулаткинского районов, представители различных ведомств.

Юрий Чибисов, делегации Павловского и Старокулаткинского районов, представители различных ведомств перед расширенным заседанием посетили ООО "Хлебокомбинат".

Перед началом встречи собравшиеся посетили ООО «Хлебокомбинат». Юрий Чибисов осмотрел производственные площади. Сотрудница данного предприятия Людмила Сорокина показала, где находится пельменный, кондитерский цеха, где коптят рыбу, делают пресервы и выпекают хлеб. Юрия Юрьевича интересовало, сколько человек приняли в последнее время, планируется ли расширение. Ему дали подробные ответы. То, что здесь дело поставлено на поток, видно невооруженным взглядом. В воздухе витал запах свежеиспеченного хлеба, копченой рыбы, в специальных емкостях подходила опара, рядом работницы разделывали тесто. Процесс не останавливался ни на минуту. В настоящее время здесь заканчивается ремонт кондитерского цеха. Продукция хлебокомбината (более 50 наименований) известна как местным жителям, так и за пределами района и области. В ближайшее время планируется начать выпуск колбас и сосисок. Следовательно, возникнет необходимость в привлечении новых трудовых ресурсов.
Затем в администрации МО «Павловский район» состоялось расширенное заседание по вопросу создания новых рабочих мест. Представители Павловского и Старокулаткинского районов доложили о сложившейся ситуации, рассказали о принимаемых мерах, наметили пути решения данной проблемы, озвучили наиболее острые вопросы.
Первый заместитель главы администрации МО «Павловский район» Виктор Струнков выступил с докладом.
Виктор Михайлович отметил, что на территории Павловского района зарегистрировано 166 предприятий и организаций различных организационно-правовых форм и 334 предприятия малого бизнеса и индивидуальных предпринимателей.
В разрезе отраслей:
- госуправление – 28 организаций,
- образование – 33 организации,
- здравоохранение и социальные услуги – 22,
- промышленность – 1 крупное предприятие, 3 – малых,
- сельское хозяйство и переработка – 21,
- энергетика и ЖКХ – 10,
- торговля – 3,
- культура – 46.
Субъекты малого предпринимательства представлены следующей структурой:
- промышленность – 11,
- строительство – 13,
- транспорт – 47,
- сельское хозяйство – 96,
- торговля – 134,
- бытовое обслуживание – 21,
- прочие – 12.
Численность трудоспособного населения – 8561 человек.
Численность экономически активного населения – 7486 человек.
Заняты во всех отраслях на территории МО «Павловский район» - 4495 человек.
Численность занятых за пределами муниципального образования – 2991 человек, в том числе за пределами Ульяновской области – 1995 человек.
Численность официально зарегистрированных безработных на конец марта 53 человека (0,71%).
С начала года в Центр занятости поступили 42 вакансии от организаций. 3 вакансии поступили для трудоустройства граждан на новые рабочие места. На сегодняшний день в банке данных Центра занятости населения Павловского района имеется 40 свободных вакансий, представленные 15 предприятиями и организациями района. Следует отметить, что имеются сложности с трудоустройством безработных граждан на вновь создаваемые рабочие места в связи с тем, что они не соответствуют квалификационным требованиям для выполнения той или иной работы (не имеют соответствующего образования, навыков).
С начала 2013 года в Центр занятости населения Павловского района обратились 43 гражданина, оказана государственная услуга по трудоустройству 21 человеку (48,8%). За истекший период 35 граждан были признаны безработными, 25 безработных граждан сняты с учета, в том числе 14 – трудоустроены. По графику осуществляются выезды мобильного центра. С начала года организовано 5 выездов, 57 гражданам оказаны услуги. На 2013 год запланировано участие 70 граждан в общественных работах, на сегодняшний день заключено 7 договоров.
Программой содействия занятости населения на 2013 год запланировано оказание помощи 3 гражданам из числа безработных по организации самозанятости. В настоящее время ведется подготовительная работа.
На 2013 год по Программе содействия занятости населения запланировано содействие в трудоустройстве 3 гражданам из числа безработных, испытывающих трудности в поиске работы, и 1 человеку по направлению содействия занятости выпускников ПУ и ССУЗов в возрасте от 18 до 20 лет с материальной поддержкой из средств областного бюджета.
Согласно программе содействия занятости населения на 2013 год запланировано временное трудоустройство 120 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
На профессиональное обучение планируется направить 25 безработных. В настоящее время уже приступили к обучению 3 человека по программе «Электрогазосварщик» и 4 – по программе «Водитель».
На 2013 год запланировано 8 ярмарок вакансий, 3 уже проведены (в них приняли участие 9 работодателей, заявлено 25 вакансий, их посетили 50 человек). По итогам ярмарок вакансий выдано 4 направления для трудоустройства, трудоустроено 4 человека.
На территории Павловского района в 2013 году планируется создать 268 новых рабочих мест, уже создано - 73.
В этом году планируются к реализации следующие инвестиционные проекты:
- строительство аптеки и косметического салона (предполагается 20 новых рабочих мест, заработная плата – 8 - 10 тыс. рублей),
- развитие растениеводства (10 рабочих мест, заработная плата – 10 – 15 тыс. рублей),
- развитие прудового хозяйства, разведение рыб, развитие овощеводства (7 рабочих мест),
- развитие экотуризма и сельского хозяйства (с 16 рабочих мест до 46 в будущем),
- строительство банно-оздоровительного комплекса (7 рабочих мест, заработная плата – 6-10 тыс. рублей),
- производство ДВП (9 рабочих мест, заработная плата – 15 тыс. рублей),
- строительная деятельность (5 новых рабочих мест).
Средняя заработная плата по МО «Павловский район» за январь 2013 год была 16,3 тыс. рублей, рост к соответствующему периоду составил 129,8%. Средняя заработная плата по поселениям - 9,7 тыс. рублей, увеличение с аналогичным периодом 2012 года составило 130%.
В настоящее время разработан перечень дополнительных мероприятий по созданию новых рабочих мест, который предусматривает выезды в поселения специалистов Центра занятости населения и рабочей группы при администрации МО «Павловский район».
В ближайшее время планируется выезд по обмену опытом в Пензенскую область.
Для возврата временно работающих за пределами района необходимо привлечь инвесторов, готовых предоставить достаточное количество высокооплачиваемых рабочих мест.
Проблемные вопросы по ситуации на рынке труда и созданию рабочих мест на территории МО «Павловский район»:
- временные сезонные работы,
- отсутствие инвесторов,
- отдаленность от федеральной дороги, областного центра;
- срок оформления документов до начала реализации инвестпроектов
Пути решения:
- привлечение инвесторов, заинтересованных в использовании природных ресурсов района и развитию туризма;
- образование малых форм хозяйствования,
- расширение производства и видов работ сельхозтоваропроизводителями, с целью обеспечения круглогодичной занятости работников, занятых на сезонных работах.
Вопросу создания новых рабочих мест уделяется самое пристальное внимание, так как достойная работа, достойный заработок – это стабильность района, благополучие наших семей.

Люди земли Павловской

Секрет долголетия - в желании жить и трудиться

Уникальны судьбы долгожителей, по-разному они видят секрет долголетия, но их объединяют большой жизненный опыт, трудолюбие, стойкость. Они пережили опалённые войной сороковые годы. Они заслужили глубочайшее уважение и почитание. Рассказывает Мария Щербакова, начальник отдела реализации государственных социальных гарантий УМТ и СР Ульяновской области по Павловскому району.

Недавно отметила свой 90-летний юбилей жительница села Новая Алексеевка, труженица тыла Мария Тимофеевна Елизарова. В семье, где было 4 детей, она была самая младшая. Её отец искусно делал деревянные колеса, телеги, а мать пекла хлеб для колхозной бригады.
Родители сумели привить любовь к труду и детям. До войны Мария Тимофеевна работала в колхозе. А когда мужчин забрали на фронт, она вместе с другими молодыми девушками села на трактор. Мария Тимофеевна вспоминает: «Работали с раннего утра до поздней ночи. Часто заводили трактора со слезами на глазах. Тяжело было, но верили в Победу. Сколько радости-то было, когда в село пришла весть, что война закончилась».
Мария Тимофеевна награждена медалью «За добросовестный труд в годы Великой Отечественной войны».
Незадолго до окончания войны она вышла замуж. В мире и согласии с мужем прожили более 50 лет, вырастили 8 детей: 5 дочерей, 3 сына. Несколько лет тому назад супруга Марии Тимофеевны не стало. Сейчас она живёт с дочерью Верой. У М. Т. Елизаровой 14 внуков, 14 правнуков.
Секрет долголетия она видит в трудолюбии и желании жить. Особенно сейчас, когда над головой мирное небо, чувствуется большая забота о пожилых людях со стороны государства во главе с Президентом Владимиром Путиным, правительства Ульяновской области во главе с губернатором Сергеем Морозовым.
С юбилеем Марию Тимофеевну поздравили депутат Совета депутатов муниципального образования «Павловский район» Ольга Букина, глава администрации муниципального образования Пичеурское сельское поселение Надежда Стенькина, начальник Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Павловскому району Наталья Чернышёва, начальник отдела Управления Мария Щербакова. Они пожелали крепкого здоровья, мира, тепла в окружении любящих детей, внуков, правнуков и новых юбилеев, вручили письмо-поздравление от имени Президента Российской Федерации Владимира Путина, от администрации муниципального образования «Павловский район», районного Совета ветеранов войны и труда, Управления Министерства труда и социального развития Ульяновской области по Павловскому району.
Мария Тимофеевна поблагодарила гостей за поздравление.

Творчество

Танцуй, пока молодая...

Недавно в СОЦ "Мечта" имени С. М. Зимина состоялся открытый урок у учащихся 4 класса хореографического коллектива "Гармония". На этом занятии присутствовали родители учащихся.

Урок проводила руководитель коллектива Л. В. Ри- заева. Вначале занятия Любовь Викторовна выступила со вступительным словом о танце. Рассказала о народно-сценическом танце, что он является одним из профилирующих предметов хореографического образования. Далее девочки вышли на поклон и провели разминку под музыку. Все движения исполнили для разогрева мышц. После разминки учащиеся показывали движения и элементы народного танца, среди которых были тройной шаг, переменный шаг, скользящий шаг, крутки по диагонали. Так же показали элементы этого танца у станка: плие, круг ногой по полу, каблучное упражнение, веревочка, адажио, молоточки, дробная комбинация и многие другие. Каждому выступлению соответствовала новая музыкальная композиция. Девочки старались, делали все синхронно, стояли в одной позиции, что и придавало яркий рисунок танцу. Гости громко аплодировали выступлению. Некоторые ученицы исполнили два народных танца: «Кадриль» и «Молдавский танец».
Открытый урок закончился поклоном девочек и бурными аплодисментами зрителей. Любовь Ризаева представила всех его участников. Это Мария Пронина, Олеся Полумордвинова, Юлия Полумордвинова, Ксения Сорокина, Амина Яфарова, Анастасия Балдуева, Елена Баранова, Алина Андреева, Алина Пискунова, Марина Нуждина, Анастасия Митрянина. Любовь Викторовна так же поблагодарила собравшихся родителей, которые пришли посмотреть на успехи своих детей. Глядя на лица родителей, было заметно, что им очень понравилось мероприятие, было сказано много слов благодарности в адрес руководителя коллектива "Гармония".
В заключение хотелось бы отметить, что систематические (ежедневные, еженедельные) занятия дают возможность развить у юных артистов восприятие национального своеобразия танцев, манеры и характер исполнения.